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为高质量推进“十五五”产业人才发展规划调研编制工作，全面夯实人才支撑体系，9月23日，承德市科技局组织召开高层次创新型科技人才发展情况座谈会。我市部分重点企业、高校、科研院所、医疗机构的十余名科技人才工作相关负责同志参会，市科技局党组书记、局长刘海丽主持会议并讲话。

座谈会上，参会代表围绕高层次创新型人才队伍现状、需求，人才引育留用中的问题困难，相关制度措施与经验做法，以及对政府在政策制定、人才引进、服务保障等工作的意见建议展开发言，并就各自产业领域如何依托高层次创新型科技人才支撑产业发展深入研讨交流。

刘海丽强调，人才是创新的第一资源，是推动高质量发展的核心支撑。政府、企业、高校、院所等各方要充分利用承德独特的地理区位优势和产业基础，锚定京津冀协同发展大局，做好三方面协同：一是协同发力，深化政企院校协同，主动走出去、多交流，找准合作切入点，以人才培养赋能产业升级。要以产业升级对高素质人才的需求为导向，系统整合本地高校人才培育基础、外地高校前沿科研优势与企业产业实践平台，着力打破政企院校在人才培养环节的协同壁垒；二是协同攻关，组建跨区域创新联合体，攻坚产业核心技术。要聚焦钒钛新材料、清洁能源等本地主导产业的核心技术瓶颈，主动链接京津地区顶尖高校院所的科研力量，精准梳理技术需求，联合申报国家级、省级重大科研项目与专项课题，集中优势资源开展“卡脖子”技术攻关；三是协同共享，搭建京津人才成果共享平台，破解企业引才用才难题。针对企业“招人难、引才贵、留才难”的痛点，依托京津地区丰富的人才与科技成果资源，搭建集“人才对接、成果转化、技术服务”于一体的共享平台。